Entendemos responsabilidad como el cumplimiento de todas las leyes, políticas, ética y conductas que atiende nuestra organización. Aplicamos los compromisos legales externos, políticas y marcos de actuación internos y estándares reconocidos en todas nuestras actividades.
Consideramos que un comportamiento responsable y ético es necesario para el desarrollo exitoso del negocio. La integridad y el cumplimiento son, por lo tanto, partes importantes de la estrategia y la cultura corporativa de Ecointegral.
Por esta razón, la creación, aplicación y el mantenimiento tanto de leyes externas como de políticas de responsabilidad internas son de suma importancia.
Ponemos especial atención en cumplir todas las normativas y políticas, tanto internas como externas, y sistemas de responsabilidad con los que contamos.
Nuestros programas de calidad y responsabilidad forman la base de nuestra cultura corporativa. Cada año se plantean e introducen cambios en políticas y sistemas.
Estas normas y regulaciones adaptadas están dispuestas para ser cumplidas por parte de los empleados en los diferentes ámbitos de desarrollo. Mediante la integración dichos sistemas de calidad y responsabilidad en nuestros departamentos, así como a través del apoyo de asesores externos, trabajamos para cumplir con todas las obligaciones necesarias.
Con el objetivo de poner de manifiesto nuestros valores y dándole importancia a la Responsabilidad social corporativa, cada año intentamos devolver a la sociedad una parte de lo que ésta nos aporta, participando de esta forma en la mejora de la vida de las personas a través de diferentes proyectos en zonas desfavorecidas.
Este programa de Responsabilidad está dirigido tanto a prevenir infracciones en el cumplimiento de normas, detectar de forma temprana conductas irregulares y reaccionar de manera rápida y consistente ante cualquier transgresión de la norma detectada, como también a poner en valor nuestras políticas y valores humanos y empresariales.
